根據(jù)工作需要，經(jīng)公司研究決定，面向社會公開招聘貿(mào)易管理部工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
　　一、招聘崗位
　　貿(mào)易管理部部長1人、合規(guī)性審查專員1人，共2人。
　　二、招聘條件
　　大學本科及以上學歷，40歲以下，貿(mào)易管理等相關專業(yè)畢業(yè)，從事貿(mào)易相關工作經(jīng)驗3年以上，中共黨員優(yōu)先。
　　三、工作要求
　　（一）貿(mào)易管理部部長
　　1.主持貿(mào)易管理部全面工作，根據(jù)集團公司發(fā)展規(guī)劃制定公司年度計劃指標，將工作目標任務分解到各貿(mào)易公司，對各貿(mào)易公司提交的年度經(jīng)營計劃進行審核報批。
　　2.制定和完善集團公司內(nèi)部的貿(mào)易管理制度。
　　3.隨時掌握集團公司開展的貿(mào)易商品市場動態(tài)。
　　4.定期對各貿(mào)易公司的經(jīng)營結(jié)果進行有效分析，并編撰月度分析報告提交集團領導做決策參考。
　�。�二）合規(guī)性審查專員
　　1.收集編制各級貿(mào)易投資類政策匯編，負責對貿(mào)易公司開展新貿(mào)易產(chǎn)品或確立新貿(mào)易合作伙伴的研判，并與貿(mào)易公司負責人交流意見。
　　2.對每個月各貿(mào)易公司完成的經(jīng)營業(yè)績與合同的約定是否相符提出意見和建議；負責對各貿(mào)易公司經(jīng)營過程的監(jiān)督，并指導各貿(mào)易公司開展貿(mào)易投資后評價。
　　四、薪資及福利待遇
　　新招錄入職員工均實行試用期管理，試用期期滿考核合格予以轉(zhuǎn)正。薪資按公司薪酬管理制度標準執(zhí)行，按國家規(guī)定正常繳納社保等，享受國家法定休息日及帶薪年假、職業(yè)培訓、健康體檢等企業(yè)福利。
　　五、招聘流程
　　報名→資格審查→面試→政審考察→體檢→公示→錄用
 　　 （一）公開報名（截止時間為2022年12月31日）
　　1.報名方式：網(wǎng)上報名（不接受現(xiàn)場報名）。應聘者登錄公司官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://m.conceptualevent.com/）下載《河池市城鄉(xiāng)建設投資集團有限公司2022年下半年公開招聘工作人員報名登記表》并按要求填寫，將報名登記表及相關證明材料電子掃描件(打包為一個壓縮文件，以“應聘部門+崗位+姓名”為主題命名)發(fā)送至公開招聘專用郵箱，郵箱地址：hcsctrl@163.com。
　　2.有關要求：
　　（1）應聘者在報名時務必寫明應聘崗位，每名應聘者只能應聘一個崗位。
　�。�2）證明材料包括：身份證、學歷（含全日制及在職學歷）、學位、執(zhí)業(yè)資格、職稱證書以及能夠證明本人工作經(jīng)歷相關的證明材料掃描件各1份，近期證件照1張。
　�。�3）應聘者應對提交材料的真實性負責，資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘或錄用資格。
　　（二）資格審查、面試
　　公司將按照公布的資格條件和崗位要求對報名人員進行資格審查，通過資格審查的，公司將通知具體面試時間和地點，未通過資格審查的，不再另行通知。
　　（三）政審、體檢、公示、錄用
　　公司將按面試成績高低，以1:1比例進行政審考察，通過后安排體檢，體檢費用由應聘者自付。通過以上環(huán)節(jié)考察合格的擬錄用人員，公司將進行任職前公示（5個工作日），公示無異議后，按照公司有關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
　　六、紀律要求
　　本次招聘堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則，如無合適人選，公司有權取消相關崗位招聘。
　　其他未盡事宜可電話咨詢公司組織發(fā)展部，聯(lián)系電話：0778-2286903。
 
　　附件：2022年下半年公開招聘工作人員報名登記表
 
 
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　河池市城鄉(xiāng)建設投資集團有限公司
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2022年11月14日